教授的工作环境和薪资条件如何？你会不会选择这个职业？

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本文目录一览：

• 1、大学教师的的生存状态是怎样的，说说看？
• 2、教授的工作环境和薪资条件如何？你会不会选择这个职业？
• 3、教授的主要工作是什么？你会不会选择这个行业？

大学教师的的生存状态是怎样的，说说看？

大学教师的生存状态仅仅拿社会平均收入来对比，就说好或不好，稍微肤浅了一点。就算平均工资拿到了全社会的中等偏上水平。其实也不能就说好。
首先，能进大学做老师的，就必须是博士毕业。好大学还必须是海外博士毕业。现在一般硕士毕业已经进不了好一点的大专学校了，更不要说本科或者好本科。在走进社会之前，一个家庭对你的供养已经远超社会平均的供养花费水平了，几乎是在全社会的顶层了。工资拿到社会平均的偏上一点水平都属于太应该了。更不要说，这还是通过一系列的激烈竞争之后所取得的战果。
其次，进入大学后，教师不是上好课就行的。教师需要在规定时间(一般一学期，一学年，三年一轮考核）内完成各种论文、电子信息化任务、教学竞赛，技能大赛，科研到账(无论有无科研必须到账)、课题、班主任、还有，完成教师本人在线学习任务，以及上级交给你的所有任务。无论白天黑夜，无论寒暑假期，你必须随时待命。考核期内，完不成任务，工资降一级，职称申报无资格。这是编内人员，编外人员，合同到期请滚蛋。上课对于教师来说简直就是休闲时光。
当然，如果你是在编人员，也不在乎工资是否会被降级，就算职称只是助教，那怕助教到退休，估计要等学开除你也可以混个十年、八年，只是分分钟会有度日如年的感觉吧。不过，据说大学即将取消编制了。也快混不下去了。
最后想说，正如网友所论，每份工作都不容易。相信各行有各行的不易。大学教师工作压力和状态比上不足比下有余。但，因为进入的门槛很高，好不容易过五关斩六将进入这个行业，为着养家糊口，想辞职也不能轻易放弃。从成本管理的角度来看，太不划算，所以有点骑虎难下之感。
总之，我觉得大学教师这一职业就是“鸡肋”。哈哈。

教授的工作环境和薪资条件如何？你会不会选择这个职业？

教授的工作环境和薪资条件如何？你会不会选择这个职业？

教授的工作环境很好，薪资条件也很不错，教授一般都是在大学里或者公司或研究机构工作，所以工作的环境挺不错的，如果可以的话，我会选择这个职业。许多大学教授有的在大学任教，也有在公司或研究机构工作得，其中也有一些有技能、有知识、有人脉的教授。因此，他们不仅在学校任教，而且还创办了自己的公司，他们是很让人羡慕的一类人。

大学教授是一个人人都羡慕的职业，它不仅收入高，而且受人尊敬，是各大学师生追求的目标。因此，大学的教授特别有吸引力。囯内各高校教授的实际收入参差不齐。比如北大、清华的教授一个月能挣2万多元，副教授一个月能挣1万到1.5万元左右。例如， 西安交通大学 的教授，现在他已经退休三四年了，现在光是 退休金 ，每个月就可以拿到8500元。上班时，他可以拿到18000元的月薪，加上年终奖金，年收入2到30万元。

大学教授不仅工资收入高，还有各种科研项目的收入。他们的科研项目一旦被应用，他们将获得不菲的收入。总之，教授的收入非常可观，令人羡慕。

教授在校工作包括 基本工资 、班级报酬、科研收入。基本工资和班级报酬比较固定，科研收入差距比较大。会有相应的红利，有的好几，几十万，几百万。当然，这只是经过非常艰苦的积累和沉淀，比如获得资助项目、获得 科技进步奖 、教学成果奖、教学能力竞赛等。

很多教授成了专家、评委、考官等等，他们也有不少的收入。阿计入他们去评估投标、评估项目和评判比赛，一般一天有2K。也有一些人出去讲学，给别人培训。不管怎样，只要你有专业的成就，就会有很多人来找你。 晨曦网

教授的主要工作是什么？你会不会选择这个行业？

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我会选择教授这个行业，但是我做不了！下面说说教授的主要工作：

1. 教学工作。 为本科生、 硕士研究生 或博士研究生上课，教育部明确规定教授必须为本科生上课，且为本科生授课的教授比例是考核学校非常重要的指标之一，当然不排除一些高校未能严格执行此项规定。教学工作占用的时间有限，毕竟对教学内容非要熟悉了。

2. 科研工作。 指导学生做研究始终是绝大部分教授的主要工作，撰写或修改＂专利论文＂＂ 项目申报 书＂＂项目结题报告＂＂奖励申报＂＂各种人才项目申报＂等会占用大量的时间，并非评上了教授就能高枕无忧了。一是不同学校有不同的考核机制，教授也有被考核和职称降级的压力，当然一些 非主流 高校不存在这个问题，所以在这些学校里就会有一旦上了职称就不再做科研的教授，而且比例还不低；二是科研成果会为教授带来比较丰厚的回报，高校也同样面临各种评估和排名，而评估与排名的指标主要是科研成果，所以各高校基本都会按科研成果的等级给予奖励。

3. 行政管理工作 。 学而优则仕嘛，高校的行政管理大部分都是教授们在做，所以才会有双肩挑岗位，即承担了教学科研工作，又是某一行政管理岗位的负责人，这项工作需要花费大量的时间和精力，所以有些教授只想做好自己的科研，而不愿去担任行政管理工作。

4. 学术交流工作。 一是被邀请做学术报告；二是参加学术交流会议，这因人而异，有些教授喜欢开会交流，在外跑的时间比较多，趁会议交流的机会，积累人脉，而有些教授则潜心研究或不愿参加学术交流活动，在外跑的时候少。

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