出国读研回国真的好就业吗?

今天晨曦网小编整理了出国读研回国真的好就业吗?相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、二本英语专业就业前景
• 2、出国读研回国真的好就业吗?
• 3、出国留学后回国好就业吗

二本英语专业就业前景

二本英语专业就业前景良好

英语专业毕业后去向：

1. 公立学校。小、初、高。普通公立学校去的比较多，竞争激烈。

2. 外贸。外贸行业门槛比较低，对英语的要求不高，很多大学四六级的去做外贸。它需要跟各类人打交道的技能和市场眼光。做的好的收入还是很可观的，

3. 翻译。薪酬不错，但也很辛苦。

4. 公务员。英语专业考公职位很少，竞争激烈。

5. 海外运营。海外运营这一块其实市面上挺多缺口的，看似门槛低，其实真正懂得做好的很少，一般倾向于留学生，但是英语好加上熟悉国外并不等于运营，同样这个岗位需要实习经验。
   

出国读研回国真的好就业吗?

一般来说出国读研深造的肯定比没出过国深造的同学更具有竞争力 ，但也要看个人能力的。现在的就业形势越来越困难，只有具有核心竞争力的同学，才有更多的就业机会，更广阔的就业前景。那毫无疑问，出国读研是可以提升一个人的核心竞争力的。

不能一概而论，主要还是看出国大学，专业，就业形势国内国际环境等因素。

个人觉得现在还在留学生在国内就业方便最主要的优势在于：

1、语言及相应文化的沟通理解能力比较强。

2、具备国际视野， 思维方式 。

3、生活适应能力强，更加独立些。

4、更了解海外市场 所以出国留学回国就业还是很有竞争力的，但是仅仅限于高素质，高层次的海龟。

这个海外经验一定是会对回国就业有帮助的，这个我们是可以看到数据支撑的，不是简单的随便随意说明。

当然，我觉得目前来说，你需要海外绝对是好好学，不能混日子，这个的话你能力提升了，加上学历，会相对而言好就业，至少你学历薪资提升了，你要是国内可能确实没办法找到更好的情况下，出国回来总归是好事，当然，最好别时间太长出国，这样的话影响就小很多了。

出国留学后回国好就业吗

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现在，出国留学越来越普遍，海归浪潮一年比一年高。下面就带你看看出国留学后回国好就业吗?

1.留学回国人员基本特征

我国留学回国人员年龄分布在22-34岁区间，占全部留学回国人员的95%，有接近7成的留学回国人员年龄分布在22-26岁区间。获得学士学位留学回国人员的平均年龄为25.53岁、硕士为26.63岁、博士为34.73岁。63%的留学回国人员具有硕士学位，30%为学士学位，具有博士学位的人数仅占6%。留学回国人员的学科范围虽广，但很集中。选择最多的10个学科为工商管理、应用经济学、理论经济学、外国语言文学、艺术学、计算机科学与技术、管理学与工程、教育学、社会学、新闻传播学，以商科类和社会科学类学科为主。博士留学回国人员的主要学科为生物学、化学、计算机科学、机械工程、材料科学、物理学、应用经济学、电子科学与技术、基础医学、临床医学等，以理工科类学科为主。 晨曦网

2.留学目的地和时间

47.31%的留学人员为国内本科毕业后选择出国留学，而高中毕业后直接出国留学占33.48%，硕士毕业后出国留学的仅占5.59%，其余为大专或中专毕业后出国留学。选择的留学目的国分布较广(80个国家或地区)，但主要集中在英国、美国、澳大利亚、韩国、日本、法国、俄罗斯、加拿大、德国、乌克兰、新西兰和新加坡等国家。英国为接纳中国高中和大学本科毕业生最多的国家，而美国是接纳中国硕士毕业生最多的国家。纽卡斯尔大学(英)，悉尼大学，曼彻斯特大学，麦考瑞大学，格拉斯哥大学，伯明翰大学，谢菲尔德大学，新南威尔士大学，莫纳什大学，利物浦大学为输送最多留学回国人员的院校。所有留学回国人员的平均留学时间为3.59年，学士留学回国人员为4.41年、硕士留学回国人员为2.82年、博士留学回国人员为7.38年。接近85%的留学回国人员有海外工作经历(含实习)，平均工作时间为2.05年，博士留学回国人员为3.75年、硕士为1.48年，学士为2.87年。

3.留学回国就业意向

在参与调查的留学回国人员中，有超过一半的留学回国就业人员(57.94%)期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会。最受追棒的行业是金融业，其次是教育、信息和软件服务等行业。国有企业和外资企业是最受青睐的就业机构类型，其次是民营企业、高校和研究机构，也有大约三分之一的留学回国人员对就业机构类型没有明显的偏好。职业发展空间是留学回国人员选择就业机构最优先考虑的要素，其次是就业地区和薪资福利。

4.留学回国就业情况

主要分析了通过留学服务中心办理就业报到和落户人员的就业情况。在北京地区入职的留学回国人员中，62%的人员来自其他省、自治区或直辖市，以华北和东北地区为主。进入国有企业和民营企业的人数接近一半，其次是国家事业机构和金融机构。与2012年相比，进入外资企业的人员比例有所下降。

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